Embaucher de nouveaux collaborateurs
Vous êtes à la recherche des meilleurs talents, mais il devient difficile de trouver des candidats qualifiés ?
Chez Cocliko, nous vous aidons à renforcer votre marque employeur pour séduire des candidats en phase avec vos valeurs. Aller au-delà des simples annonces d’emploi, c’est aussi mettre en avant la culture unique de votre entreprise et susciter l’envie de vous rejoindre.
Pour quelles raisons ?
Attirer de nouveaux talents est un enjeu crucial pour toute entreprise souhaitant se développer et renforcer son équipe dans un marché compétitif. Voici pourquoi il est important de travailler votre marque employeur.
Séduire des candidats potentiels
Dans un marché de l’emploi compétitif, les candidats qualifiés ont de nombreuses options. Pour capter leur attention, il est essentiel de rendre votre entreprise attrayante et unique. Une stratégie bien pensée de marque employeur vous permet de montrer ce qui fait de votre entreprise un endroit où il fait bon travailler, en véhiculant les valeurs et la culture qui vous distinguent.
Promouvoir votre marque employeur
La marque employeur n’est pas uniquement un outil d’attraction, mais aussi un moyen de fidéliser les talents et d’en faire des ambassadeurs. En communiquant de manière cohérente sur vos valeurs, votre environnement de travail et vos engagements, vous développez une image de marque authentique qui attire les talents sur le long terme.
Trouver des candidats qualifiés
Avoir une marque employeur forte améliore la qualité des candidatures que vous recevez. Plus votre entreprise est reconnue comme un bon employeur, plus elle attire des profils en adéquation avec ses besoins. En construisant une réputation solide, vous maximisez vos chances d’attirer des candidats qualifiés et motivés pour rejoindre votre équipe.
La stratégie pour une
marque employeur efficace
Poser les bases
de la marque employeur
Pour commencer l’accompagnement, l’équipe Cocliko réalise un audit de votre image employeur actuelle et des valeurs que vous souhaitez transmettre. Cette étape nous permet de comprendre votre environnement de travail, vos attentes et de définir une ligne de communication qui reflète fidèlement l’expérience offerte aux employés.
Le site internet
carrière
Un site carrière dédié est essentiel pour présenter votre entreprise aux candidats potentiels. C’est une vitrine qui centralise vos offres d’emploi, vos valeurs, vos engagements, ainsi que les témoignages et parcours de vos collaborateurs. Chez Cocliko, nous créons des sites carrière sur mesure optimisés pour le référencement et adaptés à votre marque employeur.
La vidéo d'entreprise
et shooting photos
Rien de tel que des contenus visuels authentiques pour illustrer la vie au sein de votre entreprise. Nous réalisons des vidéos et des shooting photos qui capturent votre environnement et vos équipes, donnant ainsi aux candidats un aperçu immersif de leur futur lieu de travail. Ces contenus sont des atouts pour promouvoir votre culture d’entreprise et attirer les bons talents.
Le référencement Google
et publicité sur les réseaux sociaux
Pour maximiser la portée de votre marque employeur, nous pouvons activer des campagnes de référencement sur Google et des publicités ciblées sur les réseaux sociaux. Cette approche vous permet d’atteindre les candidats où qu’ils se trouvent, en augmentant votre visibilité auprès des profils que vous cherchez à recruter.
Nous avons travaillé leur marque employeur
…et ils en parlent
Nos clients partagent leur expérience après nous avoir confié l’optimisation de leur marque employeur.
Grâce à des stratégies personnalisées, ils ont pu trouver des talents qualifiés.
Berger Jardins
Une superbe collaboration
à nos côtés.
Une agence remarquable avec des personnes très professionnelles, réactives et à l’écoute de nos attentes.
Merci JB & Maxime.
Yannick Le Hec
Directeur
Origaplis
Une équipe réactive, dynamique, qui a parfaitement cerné notre besoin et y a répondu précisément dans un timing serré.
Bravo à tous!
Pierre Quaranta
Président
Alice Location
Dans le souhait d’une refonte totale de notre logo et de notre site, nous avons choisi Cocliko pour cette mission qui était très importante pour notre cabinet, et leur travail a été incroyable. Nous ne pouvons que conseiller toute l’équipe qui a su comprendre nos enjeux et nos demandes, grâce à leur expertise, dévotion et professionalisme.
Au delà d’un commentaire sincère, c’est aussi un grand remerciement
Jérémy PLUMEX
Associé Gérant
LoisirAlp
Une gestion de projet de refonte de site internet menée de main de maître par l’équipe.
Merci pour votre patience 😉
Thomas COLMICHE
Responsable Marketing
Nos astuces et conseils
Explorez nos articles dédiés à la mise en place de stratégie marketing, la création de site internet, la réalisation de vidéo et le référencement. Nous partageons conseils, bonnes pratiques et stratégies qui vont seront utiles.
